События
В современных условиях работодатель понимает, что человеческий ресурс - это основной капитал и залог успеха бизнеса, а его эффективный менеджмент, такая же важная составляющая часть организации, как и продажи, либо производство, поэтому вопрос подбора и организации службы управления персоналом возникает все чаще и все острее.
В современных условиях работодатель понимает, что человеческий ресурс - это основной капитал и залог успеха бизнеса, а его эффективный менеджмент, такая же важная составляющая часть организации, как и продажи, либо производство, поэтому вопрос подбора и организации службы управления персоналом возникает все чаще и все острее.