«Переменам быть…» или как развить свою карьеру?
Business

Современный мир и требования бизнеса очень динамичны и поэтому понятие «Job Security» или гарантированной занятости уходит в прошлое. Во времена турбулентности гораздо более выигрышно фокусироваться на развитии такой карьеры, которая поможет Вам найти «свое место под солнцем» независимо от экономической и политической ситуации.

«Цель без плана – это просто желание» - говорил Антуан Сент-Экзюпери, так давайте начнем работать над планом развития Вашей карьеры вместе.

Самоанализ:
постарайтесь понять себя и ответить на вопросы чем хотите заниматься, каковы ваши ценности и навыки (в одном из предыдущих постов есть 20 вопросов, которые помогут в достижении целей, можно ориентироваться на них). После того как Вы поймете свои желания, будет гораздо проще создать именно Ваш план.
Целеполагание:
На основе самоанализа, вы поймете, чего именно в карьерном плане хотите и это самое время для постановки целей. Многие из Вас слышали про принцип SMART, который говорит, что цель должна быть:
Самоанализ:
Нет
Да
Целеполагание:
Нет
Да
Relevant – значимой
Задайте себе вопрос и дайте честный ответ «Действительно ли цель так важна для меня?», «Не противоречит ли она другим целям и планам?». Честность с самим собой позволит Вам получить правдивый ответ.
Озвучивание другим – делает Вас ответственным за исполнение, а благодаря письменной постановке цель остается в памяти надолго.
Планирование:

Вы поняли себя, знаете, чего хотите и у Вас есть цели, а значит пора работать над планом их достижения. Сейчас, когда Вы понимаете в каком направлении движетесь, нужно понять, какие инструменты Вам нужны, например: дополнительный опыт, знания, навыки, личностные качества и т.д., для этого напишите:

  • Плюсы и минусы на пути
  • Оцените насколько Вам комфортны эти варианты
  • Последствия и результаты каждого шага

Неважно стоите ли Вы в начале карьеры, или думаете над ее развитием, помните разработка эффективного плана поможет Вам достичь желаемого! Удачи